Organisation

Organisatorische Gegebenheiten heute zu erfassen, zu verstehen und beizubehalten oder zu verändern, unterliegen permanent der Betrachtung und einem ständig revisionistischen Ansatz.
Wer dem ausweicht, verliert.

Hier gilt es Historie des Unternehmens, Markt und zukünftige Ziele zu erfassen und anzupassen, um eine kontinuierliche Transparenz zu erhalten. Unerlässlich ist hierbei die Einbindung Ihrer Mitarbeiter und deren Erfahrungen. Veränderungen können in den meisten Fällen zeitgemäß umgesetzt werden.

Es ist nur eine Frage, wann man damit beginnt.